#Dalia Empower, plataforma integral para el empoderamiento de la mujer #Negocios

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Las empresarias Gina Diez Barroso y Alba Medina Flores, anuncian la llegada en México y Latinoamérica de “Dalia Empower”, una plataforma de cursos impartidos por un grupo de asesores y coaches internacionales del más alto nivel. El principal objetivo de Dalia Empower consiste en capacitar, educar y empoderar a las mujeres Latinoamericanas para derrumbar las barreras tanto técnicas como internas que impiden su pleno desarrollo en la esfera profesional, ya sea dentro de la empresa o a través del emprendimiento o la política. Actualmente las mujeres juegan un papel fundamental en el desarrollo de la economía y el progreso de la sociedad, -ocupan puestos clave a todos los niveles y son tomadoras de decisiones-, pero también se enfrentan a una serie de adversidades por género, discriminación y acoso laboral. Es por tal motivo que “Dalia Empower”, empresa comprometida con la mujer moderna, brindará las herramientas para fortalecer el papel de la mujer en nuestra sociedad. Según diversas fuentes*, el poder económico y talento de las mujeres en Latinoamérica está desaprovechado. Si se cerrara la brecha de mujeres en la fuerza laboral de América Latina, la región tendía un GDP per cápita potencial aproximado del 16% más alto (Clark University en Massachusetts y Universidad de Barcelona, 2015). “Es menester conjugar y concentrar esfuerzos para despertar el verdadero potencial de América Latina mediante el empoderamiento de la mujer. Está bien poner atención en la renegociación del TLC pero la verdadera oportunidad económica para aumentar el PIB potencial de nuestra región reside en la inclusión de las mujeres en la vida política y económica”, comentó Gina Diez Barroso durante la rueda de prensa. Por su parte Alba Medina Flores agregó: “En Dalia Empower reconocemos la grandeza, diversidad y el enorme potencial que tenemos las mujeres en Latinoamérica y buscamos trabajar de manera ardua y persistente para lograr abrir brecha a todos sus sueños”. Los cursos darán inicio este año en las instalaciones de CENTRO donde se impartirá un tronco común y posteriormente se podrán elegir especialidades dependiendo del interés profesional. Se estima que el próximo año, “Dalia Empower” contará con una sede ubicada en Constituyentes con instalaciones de primer nivel y servicios diseñados especialmente para la mujer moderna. Para mayores informes, favor de visitar www.daliaempower.com donde podrán encontrar el programa de cursos y todas las actualizaciones de esta plataforma, así como los costos anuales o por módulo. Habrá un pre-registro para obtener beneficios exclusivos por ser las primeras personas registradas. “Cuando el mundo entero está en silencio, incluso una voz se vuelve poderosa.” Malala Yousafzai (Activista paquistaní para la educación femenina y la más joven premio Nobel de la historia). Acerca de las Fundadoras Gina Diez Barroso Con cimientos en el desarrollo del diseño e innovación en México con proyección internacional, funda hace 30 años su primera empresa: Grupo Diarq, una de las empresas más importantes en su rubro, con oficinas en México y Estados Unidos, autora de más de 850 proyectos residenciales, corporativos y hospitalarios. Diarq siendo la empresa fundadora, hoy tiene 8 compañías filiales con más de mil empleados. Su nombre suena por su trayectoria y por el apoyo que está brindando a las nuevas generaciones de diseñadores en nuestro país. En 2004 Funda Centro, la primera universidad en México enfocada exclusivamente a carreras en áreas creativas con fuerte formación empresarial, Centro actualmente ofrece 7 licenciaturas, 4 maestrías y un amplio programa de diplomados y cursos de educación continua. En tan sólo 11 años desde su apertura, la universidad cuenta ya con 2,500 estudiantes inscritos, y ha sido reconocida como la mejor universidad de México en su campo. Conferencista en escuelas de negocios, ha participado alrededor del mundo en instituciones tanto públicas como privadas. En 1992 crea la Fundación Diarq, organización sin fines de lucro que busca erradicar la violencia doméstica y la prevención de bullying en las escuelas. En 2005 crea la Fundación Pro-Educación Centro, fundación dedicada a otorgar becas a estudiantes con méritos académicos en carreras creativas. En 2006 crea Diez, una compañía dedicada al diseño, fabricación y exportación de lámparas y muebles 100% mexicanos que hoy se venden en Sudamérica, E.U.A., Europa, Rusia y Australia. Se desempeña como Consejera de varias empresas internacionales y además de pertenecer a diversas organizaciones, es una de las dos únicas mujeres mexicanas que pertenecen al C200 (200 Women Business Leaders of the World) y representa a México en W20, la iniciativa de mujeres de G20. Alba Medina Flores Fundadora y accionista del fondo de inversión ¨A2 Ventures¨, es co-fundadora de la empresa de tecnología Pop.Space y dedica parte de su tiempo para impulsar el arte en México. Anteriormente, Medina Flores ha fungido como Gerente de Fusiones y Adquisiciones en Fibra Uno, VP de Estructuración de Deuda en Manhattan, VP de Grupo Fame y Grupo Altozano, Analista de Banca Privada y de Banca de Inversión en Credit Suisse México y como Analista de Análisis Fundamental para empresas de infraestructura en Grupo Bursátil Mexicano. Asimismo, Alba pertenece a múltiples esfuerzos globales de impulso a la mujer y ha dado conferencias en varios países del mundo en temas de emprendimiento y empoderamiento de la mujer, es miembro del primer capítulo de Women Presidents´ Organization en México, ha ganado el reconocimiento al mérito emprendedor por la Cámara de Comercio de Guadalajara y ha sido seleccionada por el Women’s Forum for Economy and Society como Rising Talent. Medina Flores ha participado en varios consejos como en el de Aeroméxico (suplente), CitiBanamex, Urban Land Institute, Consejos Editoriales del Reforma, Grupo Fame, Grupo Altozano, Demeter Entrepreneurship Platform,Nacional Financiera, Consejo Michoacano de Hombres de Negocios, El Festival Internacional de Música de Morelia, entre otros. Alba cuenta con una maestría en Ciencias (MSRED) de Massachusetts Institute of Technology en Cambridge donde también se graduó del programa de incubación para emprendedores de Legatum Center for Entrepreneurship and Development y es Licenciada en Administración Financiera por el Tecnológico de Monterrey. Acerca del Equipo Directivo Beatriz Gazca Business Partner de Recursos Humanos para Grupo Aeroméxico. Cuenta con una Maestría en Desarrollo Humano y recientemente fue aceptada para cursar el Doctorado en Responsabilidad Social e Innovación, proponiendo como línea de investigación la Equidad de Género en México. Cuenta con estudios internacionales en Bélgica, España y Canadá. Es Coach certificado. Inició su carrera profesional en Recursos Humanos en Whirlpool y continuó en Nestlé como Business Partner de Recursos Humanos para diversas unidades de negocio y regiones. Bea ha sido reconocida por su habilidad en traducir las iniciativas de RH en el idioma de los negocios. Da conferencias de manera regular en Universidades para los alumnos de último año sobre orientación en sus primeros pasos en el mundo laboral. Recientemente se convirtió en participante activa del Women’s Forum (Dubai, México y Francia). Ha dado conferencias y ha escrito artículos sobre equidad de género a nivel mundial. Participa también como miembro del consejo editorial del Grupo Mundo Ejecutivo y seleccionada dentro del grupo de los 30 mejores profesionales en Recursos Humanos para Mundo Ejecutivo en 2017.

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