Tecnología e innovación, un impulso para las #madresprofesionistas

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Anteriormente era complicado que una madre profesionista encontrara un balance entre la vida personal y profesional. Con el impulso de las Tecnologías de la Información (TIC’s) y la escalabilidad de la época digital, el mundo empresarial encontró en la tecnología un formato de trabajo que permite laborar a distancia: la modalidad híbrida. Esto, sin duda, representó un impulso para que todas las personas, y en especial las madres trabajadoras, diversifiquen sus actividades diarias y realicen distintas actividades sin sacrificar ​ sus objetivos profesionales. ​ ​

De acuerdo con una encuesta realizada por el IMCO, la maternidad es una de las principales razones que pausan o detienen el crecimiento profesional de las mujeres en nuestro país. Por tal motivo, el propio organismo propone a las compañías fomentar acciones que ofrezcan mayor flexibilidad de horarios y espacios de trabajo para aumentar su participación, así como retención en el mercado laboral.

Frente a ese contexto, el esquema de trabajo híbrido abrió la oportunidad a muchas madres de conciliar las actividades profesionales y personales con mayor comodidad. Esto a través de herramientas tecnológicas para facilitar el trabajo remoto, aumentando la productividad y mejorando la experiencia.

Los beneficios de las soluciones tecnológicas en la vida profesional de las madres 

Mejor comunicación. La ubicación geográfica representó un gran problema en el pasado, ya que las madres y padres profesionistas tenían que desplazarse físicamente a las instalaciones de su compañía. Hoy la distancia no es una barrera para que puedan comunicarse de una forma eficaz y eficiente en lo que respecta a su quehacer profesional. ​

El internet permite la conexión desde cualquier lugar en cualquier momento. Sumado a la tecnología de gadgets como cámaras web empresariales y audífonos, diseñados con la más alta calidad, los cuales pueden proyectar su mejor versión sin importar el espacio desde donde se conectan. El audio y video son fundamentales para que las conversaciones virtuales brinden una mejor calidad en la comunicación empresarial.

Flexibilidad laboral. Para todas las personas que son madres y padres es un gran desafío encontrar un balance entre sus prioridades familiares y laborales, así que el trabajo híbrido les permite alinear mejor estos dos aspectos de su vida.

Algo que antes era complicado de compaginar a causa de los largos tiempos de desplazamiento, lo que en muchos casos les obligaba a reducir sus horas de trabajo. A través del equipamiento tecnológico adecuado para crear espacios laborales desde casa, mujeres y hombres tienen más tiempo libre para dedicar a otras actividades fuera del ámbito laboral. Por otro lado, el flexiworking representa un ahorro a los colaboradores, pero también a las empresas. ​

Desarrollo profesional. En un entorno moderno y digital, las instituciones requieren que los colaboradores estén al día con las últimas herramientas tecnológicas. Por lo cual es muy importante el dominio en la gestión de gadgets, plataformas y demás recursos que proveen la tecnología para hacer el trabajo con más eficiencia. ​ ​ ​

Hoy en día, la tecnología en combinación con la flexibilidad impulsan a las madres profesionistas para explotar al máximo sus habilidades en el ámbito laboral, permitiendo que puedan cristalizar sus metas personales y laborales. Consulta el amplio catálogo de soluciones empresariales de Logitech para que aprovechen al máximo el avance de la tecnología.

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